为资助新员工快速融入公司情形、顺应事情岗位
，周全提升综合素质和履职能力
，7月3日
，明升M88林业有限公司举行2024年新入职员工培训班。

　　开班仪式上
，公司党委事情部部长李栋作发动讲话。他首先代表公司对10名新员工的加入体现热烈的接待和真挚的祝贺
，并与新员工分享了公司的历史、文化和焦点价值观
，同时
，期待各人在未来新征程中
，能在尽责中生长
，在学习中前进
，传承弘扬好八林的筑路精神
，以脚扎实地的作风、坚定不移的精神、坚贞不拔的毅力
，为八林绿色高质量生长孝顺自己的实力。

　　最后
，李栋对新员工提出三点建议：

　　一要增强学习
，提高营业能力。要珍惜入职时机
，规则学习态度
，增强学习动力
，完善学习要领。在一样平常学习生涯中
，要自动学习林业相关的执律例则、政策文件
，一直提高自己的营业能力
，一直探索事情的新要领、新思绪
，起劲提高事情效率
，为公司生长作出应有孝顺。

　　二要团结协作
，配合前进。要树立准确的职位观、责任观、效果观
，起劲自动地与各人相同交流
，虚心向向导学习、虚心向老同志学习、虚心向营业主干学习
，学习他们的名贵履历、创立精神、务实作风和优良品行
，团结自己的现实
，引进、吸收、消化
，起劲使各项事情越发富有效果。

　　三要严酷要求
，清廉自律。要在以后的学习和事情中继续和发挥八林优良古板和精神风貌
，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象
，严酷遵守公司的各项规章制度
，严酷自律
，一身正气
，做到想做事、会做事、干好事、不失事
，树立优异的职业品德形象。

　　本次培训全心安排了理论知识和现场教学两个环节。在理论知识环节
，由公司资源部、党委事情部、纪委以及防火清静部选派的营业主干
，重新入职员工的事情需求出发
，为他们量身定制了精彩课程。

　　公司资源部部长刘英铭教学《森林法》解读及林业专业术语

　　公司党委事情部副部长于波教学《党建基础知识》

　　公司纪委综合办公室主任高闻铭教学《守纪律 讲规则》

　　公司防火清静部副部长刘建超教学《清静生产基础知识》

　　在现场教学环节
，公司组织新员工前往了仙峰国家森林公园千年红豆杉景区
，让新员工深入相识公司旅游工业生长状态、对古树名木的；で樾我约吧致糜挝蠢瓷ね。

　　在明升M88镇南沟；苹
，新员工们认真学习了；频妮埠椭卫矸椒
，并相识了；频囊┯眉壑岛褪谐≡毒
，对公司生长林下经济
，实现创业增收有了更直观的熟悉。

　　培训时代
，新员工们起劲加入、认真学习
，展现出了优异的学习态度和团队协作精神。他们纷纷体现
，通过培训
，不但学到了专业知识和手艺
，更感受到了公司的温温暖眷注
，对未来的生长充满了信心和期待。

　　本次新入职员工培训班
，有用实现了新员工的身份转变
，既是一次营业充电
，又是一次事情助推
，为新员工在新岗位做好本职事情涤讪了坚实基础。公司也将继续秉持“以人为本”的治理理念
，为新员工提供更多的生长时机和生长空间
，让他们在公司这个各人庭中一直生长、一直前进
，并迅速生长为公司的中坚实力
，为公司高质量生长孝顺实力！